Sabtu, 05 Juni 2010

KRITERIA PENTING DALAM SELEKSI BEKERJA.


APA yang diutamakan perusahaan saat mencari calon karyawan?
Kira-kira kriteria apa saja yang menjadi perhatian pihak perekrut?
Pertanyaan ini sering dilontarkan orang yang akan menghadapi seleksi atau tes penerimaan calon karyawan.
Konsultan sumber daya manusia dari Logic Management Consulting Nia Juliawati menjelaskan bahwa setiap proses seleksi, perusahaan akan mencari orang terbaik di antara yang terbaik (best of the best).
"Oleh karena itu, kemampuan standar saja sering kali tidak mencukupi. Untuk dapat bersaing, setiap kandidat perlu memiliki kapabilitas plus," kata dosen pada Jurusan Bisnis program studi Administrasi Bisnis Universitas Parahyangan Bandung ini.